【十九大专栏】博乐教育矫治局(强制隔离戒毒所)严格落实“三项制度” 狠抓干部教育培训

作者:董志强  单位:  2017-12-25  人气:536

为深入学习贯彻落实党的“十九大”精神,培养民警职工勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的学风,加强学习型机关的建设,博乐局(所)党委高度重视,把民警教育培训工作纳入教育矫治(戒毒)工作的重要内容,严格落实三项制度,努力做到学习与工作“两不误、两促进”。一是建立督学人制度,即主要领导为各分管领导的督学人,分管领导为分管科室负责人的督学人,科室负责人为科室成员的督学人,加强督学,抓好落实;同时,领导班子成员带头参加学习,带头交流心得,带动全体干部,形成了浓厚的学习氛围。二是建立激励制度,即以支部组织生活会、月度工作考评会、科(队)务会议等为平台,向全体民警职工通报学习成绩和进程,同时,对表现突出的民警职工进行实名表扬,对没有完成学习任务的民警也进行实名鼓励,并邀请取得较好成绩的民警向大家介绍自己的学习方法和经验,形成了互相学习、互相竞争的良好氛围。三是建立考核制度,即把教育培训的参加情况和取得成效与民警年度考核和论功评奖相挂钩,增强全体民警的学习责任性,提高对学习的热情和积极性,切实提高民警学习的有效性,为推动场所绝对安全稳定注入强大的动力。


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